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本帖最后由 ntsyh 于 2015-7-26 15:16 编辑
首先要支持楼主敢说,大白于天下,大暑天里拿出来让太阳曝晒。
在无忧里时间长一点的都知道的,也是绝不会用这些PE的,具体的不说也是“心知肚明“的。像天意版主的PE是信得过的经典PE之一。
也可以这么说,在无忧里的经典PE=人品+一流技术。
像通用李大师的原著是经典PE之一,通用4.0以后,我看都不看了,更不会再选择通用了。但是他仍然用延续“通用”的名称,后来者有可能有所不知,认为还是李大师的作品,不过李大师也曾经声明过了,http://bbs.wuyou.net/forum.php?m ... p;extra=&page=1。
赚钱有无数个渠道,唯一的就是不能赚黑心钱,坑人。
新加坡的前总理李光耀对人才有严格的要求。他指出:除了教育程度、分析能力、实事求是、想像力、领导力、冲劲,“最重要的还是他的品德与动机,因为愈是聪明的人,对社会造成的损害可能愈大。”(摘自《李光耀治国之钥》)。
以往我们缺资源、缺技术、缺资金、缺市场,最缺的还是人才。而当今社会最缺的不再是人才,而是“人品”。“人品”变成了社会最稀罕的资源。没有人,不能做事;没有人才,不能做大事;没有人品,不论做小事大事,都会坏事。 “你办事,我放心”的前提是这个人要有人品。
喝了点酒,酒后话,一笑了过,具体不涉及哪个人。
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